Job description
MANUTENTORE ELETTROMECCANICO
Selezioniamo per azienda cliente un MANUTENTORE ELETTROMECCANICO TRASFERTISTA qualificato e motivato da inserire nel team di assistenza tecnica. La risorsa si occuperà della manutenzione preventiva, diagnostica e riparazione di apparecchiature industriali e macchinari direttamente presso le sedi dei clienti.
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PRINCIPALI RESPONSABILITA':
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Eseguire interventi di manutenzione correttiva e preventiva su sistemi e apparecchiature elettromeccaniche
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Effettuare la diagnosi e la risoluzione di guasti complessi su componenti elettrici, elettronici e meccanici
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Garantire il ripristino del corretto funzionamento delle macchine nel minor tempo possibile, minimizzando i tempi di fermo
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Compilare rapporti di intervento dettagliati e gestire la documentazione tecnica
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Interagire professionalmente con i clienti, fornendo spiegazioni chiare sugli interventi eseguiti
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REQUISITI:
- Diploma di Perito Elettrotecnico, Elettronico o Meccanico
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Preferibile esperienza pregressa nel ruolo di manutentore elettromeccanico o tecnico di assistenza post-vendita ma non necessaria. Si valutano anche candidati junior
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Ottima conoscenza degli schemi elettrici e dei principi di meccanica/oleodinamica/pneumatica
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Capacità di utilizzo degli strumenti di diagnostica e di misura (multimetro, oscilloscopio, ecc.).
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Patente di guida categoria B (Indispensabile)
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Disponibilità a trasferte giornaliere sul territorio (Provincia Belluno, Treviso e zone limitrofe)
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OFFERTA:
- inserimento diretto con prospettiva a tempo indeterminato
- retribuzione commisurata all'esperienza maturata più premi welfare
- Formazione continua e possibilità di crescita professionale
- Fornitura di mezzo aziendale, attrezzatura professionale e telefono/tablet di servizio
- Orario di lavoro: lun-ven 8-12 e 14-18
La ricerca è rivolta ad ambosessi (L. 903/77 e 125/91), e a tutte le nazionalità ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03. Informativa privacy (art. 13 regolamento UE n.2016/679) consultabile sul nostro sito Aut. Min. del Lavoro Prot.n.1316 del 26/01/2012.